activités d' initiation (rhone)

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Anzin-Saint-Aubin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Thuir, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Vous êtes êtes Accompagnant éducatif et social ou Aide Médico Psychologique. Prise de POSTE 1er JUILLET 25. Le poste est à pourvoir sur une unité de vie de la Maison d'Enfants Sant Jordi, accueillant des enfants confiés par les services départementaux de l'Aide Sociale à l'Enfance des Pyrénées-Orientales dans le cadre de mesures de protection. Cette unité de vie, aussi appelée 3R pour Repli / Répit / Relai, basée à Thuir, est spécialisée dans l'accueil de jeunes dans le cadre de séquences de repli ou de répit pour des enfants accompagnés sur des mesures de placement à domicile et peut assurer l'accueil à titre de relai temporaire d'enfants habituellement en familles d'accueil. A ce titre, l'équipe dédiée est amenée à accueillir et accompagner des jeunes de tous âges confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, soit de façon programmée, soit de façon imprévue, et à créer les conditions d'une prise en charge de qualité de ces jeunes durant leur temps de présence sur le dispositif (quelques jours à 1 mois en continu au maximum) Sous la responsabilité de la Cheffe de Service Educatif du service et intégré au dispositif « Repli / Répit / Relai » (3R) de la Maison d'Enfants Sant[...]

Secrétaire

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

CROUS GRENOBLE ALPES CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE A : grh.recrutements@crous-grenoble.fr Merci de transmettre vos candidatures au format PDF nommées de la manière suivante : CV : 2025.44 NOM PRENOM CV LETTRE DE MOTIVATION : 2025.44 NOM PRENOM LM Pour plus d'informations sur le poste, contacter Sabrina Barruel : sabrina.barruel@crous-grenoble.fr L'unité de gestion Grenoble Centre hébergement regroupe 13 résidences universitaires pour une capacité total d'accueil de 2055 lits. Ces structures sont situées sur différentes implantations géographiques dans la ville de Grenoble. POSTE SUSCEPTIBLE D'ETRE VACANT Missions Le/la secrétaire de résidence met en œuvre la politique en matière d'hébergement décidée par la direction du CROUS Grenoble Alpes. Il/elle assure la gestion administrative, financière et comptable des 13 résidences composant l'Unité de gestion GCH et participe à l'accompagnement des étudiants tout au long de leur séjour en résidence. Il/elle optimise l'occupation du site d'hébergement et est en charge d'une régie de recette et de dépense. Il/elle travaille en lien étroit avec la Responsable du Pôle Usagers de l'Unité de gestion et les assistants d'accueil[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi

Saint-Savin, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) à la Directrice du Pole d'Intervention, la personne aura pour missions : - D'encourager le travailler ensemble et faciliter les échanges entre les différents services de l'AMSADHG ; - De soutenir la coordination transversale dans le but d'optimiser la prise en charge aide et soin et de garantir, en fonction des situations, la bonne mobilisation des ressources de l'association de manière ponctuelle ou pérenne, en lien avec les partenaires extérieurs ; - De former et accompagner les différents acteurs à la mise en place des projets personnalisés pour l'ensemble des bénéficiaires et de les rendre opérants ; - Être un appui lors de la gestion de situations complexes que ce soit en termes de coordination, de dialogue avec les bénéficiaires et des différents acteurs autour de la situation ou encore pour étayer sur les conduites à tenir. Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service. Cette mission sera soumise à objectifs en lien avec les équipes : - Augmentation du taux de réalisation des prises en charge - Augmentation du taux de réalisation des projets personnalisés uniques (internes et externes) - Mise en place de process[...]

Technicien(ne) d'exploitation transport routier marchandises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Argenton-sur-Creuse, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Nous recherchons pour l'un de nos fidèles clients, 1 assistant exploitation transport H/F, HORAIRES: - Contrat 35h - 9h00 - 12h00 / 14h00 - 18h00 RÉMUNÉRATION: - 13EUR brut Mission longue Vos missions: Missions principales : - Gestion d'un planning d'exploitation : Suivre les tournées d'une équipe de 10 conducteurs routiers, en veillant à l'équilibre entre efficacité opérationnelle et contraintes réglementaires. Garantir la conformité aux réglementations sociales et aux procédures internes. Gérer le retour de tournées. - Management de chauffeurs : Apporter un appui technique aux conducteurs (itinéraires, délais, gestion des imprévus) et maintenir un esprit d'équipe motivant. - Qualité des prestations : Assurer et contrôler la réalisation des prestations transport selon les exigences spécifiques des clients. Prise en charge de clients messagerie et d'un client majeur Résoudre les problématiques éventuelles. - Amélioration continue : Suivre et analyser les indicateurs de performance[...]

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Ferté-Saint-Aubin, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La mairie de la Ferté Saint Aubin recrute Un(e) Responsable de Régie Technique (H/F) Cadre d'emploi des Techniciens (Catégorie B) ou des Agents de Maîtrise (catégorie C confirmée) Poste à temps complet - Recrutement par voie statutaire ou contractuel Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, le responsable de la régie technique organise, coordonne et contrôle l'ensemble des interventions des équipes techniques municipales (environ 25 agents) dans les domaines suivants : voirie, bâtiments, espaces verts, propreté urbaine, logistique événementielle et maintenance. Les missions : Management et organisation du travail - Encadrement direct des chefs de chantier et coordination des agents (suivi des missions, accompagnement, évaluations annuelles.). - Planification hebdomadaire et mensuelle des interventions en lien avec les priorités de la collectivité. - Suivi des absences, des congés, des plannings et des besoins en personnel. - Animation de réunions d'équipe et participation aux réunions de direction. Gestion et exécution des travaux en régie - Organisation des interventions en régie dans les différents domaines techniques : voiries, bâtiments, espaces[...]

Gardien / Gardienne d'immeuble

Emploi Immobilier

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Presqu'île Habitat, Office public de l'habitat de la communauté d'agglomération Le Cotentin, recrute sa/son gardien d'immeuble (H/F). Acteur majeur du logement social sur le territoire, Presqu'île Habitat fort de ses 100 années d'expérience (1923-2023), 1er bailleur social du Cotentin, gère plus de 8 000 logements sociaux et locaux commerciaux. Le développement d'un logement abordable, là on se trouvent les besoins, l'adaptation de son offre aux enjeux de demain, qu'ils soient sociaux, sociétaux ou environnementaux, et la proximité avec ses locataires, sont les composantes de son ADN. Pour atteindre ses objectifs, l'Office emploie aujourd'hui une centaine de collaborateurs occupant plus d'une trentaine de métiers variés, dont 65% sont au contact direct des locataires et demandeurs de logements, et participe au maintien de l'emploi local grâce à ses marchés d'entretien et de travaux passés auprès des entreprises locales. Afin d'offrir un service de qualité à nos locataires, nous recherchons des collaborateurs possédant des compétences dans plusieurs domaines d'expertise et nous rejoindre, c'est réaliser au quotidien un métier porteur de sens, en collaborant auprès d'équipes[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Montsenelle, 50, Manche, Normandie

Dispenser dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie aux résidents atteints de poly pathologies, de handicaps et/ou de la maladie d'Alzheimer ou syndromes apparentés pouvant présenter des troubles psycho-comportementaux. Accompagnement dans les activités de la vie quotidienne - Identifier les besoins du résident, prendre en compte ses habitudes de vie et son projet d'accompagnement personnalisé - Repérer son autonomie et ses capacités restantes (collaboration avec l'IDEC et l'IDE pour la réalisation des grilles AGGIR) - Aide à l'hygiène corporelle et à l'habillage - Préparation au sommeil - Aide à l'élimination - Mise en place des activités de stimulation favorisant le maintien du lien social et le maintien d'autonomie - Assurer son rôle de référent résident - Observation de l'état clinique - Collaboration avec l'IDE dans la réalisation des soins - La sécurité des personnes - La relation et la communication - Ergonomie - Hygiène des locaux - Hygiène des soins - Continuité[...]

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Gondreville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

PETIT A PETIT est une micro-crèche qui accueille et accompagne les jeunes enfants et leur famille, dans un cadre bienveillant, respectueux et sécurisant. C'est un lieu d'accueil, de prévention, d'écoute et d'échanges. Nous mettons l'humain au cœur de nos préoccupations et de nos actions. Nous recherchons activement pour début août 2025 notre référent(e) technique, titulaire d'un diplôme d'Etat d'éducateur (rice) de jeunes enfants ou Puériculteur (rice) En tant que référent (e) technique : - Vous travaillez en étroite collaboration avec la gestionnaire de la structure. - Vous êtes garant (e) du bon fonctionnement de l'établissement, êtes responsable de l'équipe, de l'organisation de l'accueil des enfants accueillis et des familles. - Vous élaborés le projet d'accueil et pédagogique et en assurer le suivi et la mise en œuvre. - Vous veillez au respect du règlement de fonctionnement et des protocoles. - Vous participez aux recrutements, gérez les plannings, organisez et animez les réunions d'équipe. - Vous encadrez et accompagnez l'équipe. - Développez des activités adaptées aux besoins des enfants, dans un environnement sûr et stimulant. - Encouragez les enfants à[...]

Chargé / Chargée d'accueil touristique

Emploi Administrations - Institutions

Montiers-sur-Saulx, 55, Meuse, Grand Est

Activités principales et responsabilités de l'agent : - Organiser et réaliser des visites guidées, ateliers et événements pour enrichir l'expérience des visiteurs et développer une approche ludique et polysensorielle. - Mettre en œuvre des techniques de médiation pour répondre aux besoins de différents publics, y compris les scolaires, les familles et les groupes d'adultes, par des approches ludiques et originales. - Gère le fonctionnement du bar de licence 3 (service, encaissement et hygiène) - Gère les réservations pour diverses attractions ou événements - Contribue à l'organisation d'événements ou d'animations locales - Réaliser des visites des expositions et événements culturels sur le site d'Ecurey et dans la Salle d'exposition « La Fonte d'Art » - Rendre accessible les expositions et manifestations culturelles en organisant des temps de médiation (ateliers, rencontres, activités, visites ludiques, etc.) Compétences requises - Accueillir les visiteurs et présenter les services disponibles - Accueillir, orienter, renseigner un public - Assurer l'accueil des personnes en situation de handicap - Assurer l'accueil des visiteurs en toute sécurité - Disposer d'un intérêt[...]

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Flers, 61, Orne, Normandie

UNISAT 61 est l'entité de fusion des cinq Etablissements et Services d'Accompagnement par le Travail (ESAT) implantés dans l'Orne qui comprend près de 450 travailleurs en situation de handicap. Nous recrutons pour le site du Bocage sur Flers UN MONITEUR D'ATELIER DE 2ème CLASSE (H/F) Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP) minimum. Certificat de Qualification aux fonctions de moniteur d'atelier (souhaité). Titulaire d'un permis cariste (souhaité). Cinq ans de pratique professionnelle minimum dans l'encadrement d'une unité de production en menuiserie industrielle (souhaité). Sérieuses connaissances et maitrise technique du travail du bois (souhaité). La connaissance et la maitrise d'un centre d'usinage à commande numérique seront très appréciées. Connaissance informatique des principaux logiciels Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) et dans l'utilisation de logiciel de Gestion de Production. Qualités d'écoute, d'analyse, de compréhension, de communication. Méthodique, rigoureux, sens de l'organisation et du travail en équipe. Capacités d'initiative et d'autonomie. Adhésion à la politique associative. Missions : Encadrer, former, accompagner[...]

Responsable de magasin

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous recrutons un(e) Responsable de Magasin pour le compte d'une grande enseigne internationale spécialisée dans l'agencement et les fournitures professionnelles. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi de gérer techniquement, commercialement, humainement et financièrement un point de vente, ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) au Directeur de Région, votre mission principale sera de gérer techniquement, financièrement, commercialement et humainement l'activité de votre point de vente dans le respect des procédures et de la stratégie de l'entreprise. Pour cela vous aurez à : Garantir les résultats commerciaux : - Développer la vente omnicanale (en magasin, sur commande, Marketplace) en suivant et analysant les indicateurs commerciaux. - Fixer et suivre les objectifs individuels/collectifs, avec un focus sur les ventes à valeur ajoutée. - Prospecter pour diversifier le portefeuille client. Manager et développer son équipe : - Recruter, intégrer et former les nouveaux collaborateurs. - Inspirer et motiver l'équipe en fixant les priorités et en suivant les objectifs. - Coacher sur les techniques de vente et développer les talents internes. - Favoriser[...]

Chargé / Chargée d'exploitation nettoyage de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Charnay-lès-Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Suite à une fin de contrat, la commune recrute un agent d'entretien des locaux. Au sein du pôle vie associative et sport de la Direction Générale Adjointe Vie Locale et Citoyenneté (VLC), le service gestion des salles, composé de 8 agents assure la location des salles communales, les relations avec les associations et le nettoyage des locaux administratifs, sportifs et les salles disponibles à la location. MISSIONS : Effectue seul, en équipe et/ou sous le contrôle d'un responsable, l'enchainement des travaux nécessaires au nettoyage des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité ou d'un établissement d'enseignement. Activités et tâches principales du poste : Nettoyage des locaux administratifs ou techniques et des parties communes (sanitaires.) . o Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites o Manipuler et porter des matériels et des machines o Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter o Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation o Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces, laver les vitres o Identifier les différents matériaux o[...]

Chef d'équipe du nettoiement d'espace urbain

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le poste : La Direction Gestion Déchets et Propreté Urbaine de Le Mans Métropole assure la collecte des déchets ménagers et assimilés en porte-à-porte, en points d'apport volontaire et déchetteries, ainsi que le nettoiement des espaces publics. Placé sous l'autorité du directeur et plus directement celle du responsable du secteur propreté urbaine, vous serez chargé de manager une équipe d'une dizaine d'agents de nettoiement et aurez la responsabilité de la propreté d'un secteur. Vos missions : - Planifier les missions/interventions nécessaires au maintien de la propreté de son secteur - Organiser, coordonner et suivre le travail des équipes d'agents de nettoiement (chauffeurs polyvalents, cantonniers, autres activités spécifiques de propreté urbaine), transmettre les informations liées à l'activité à sa hiérarchie - Surveiller les conditions et l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Suivre et traiter les réclamations liées au secteur ; repérer et alerter sur les dégradations du mobilier urbain. - Contexte du poste : - travail du lundi au vendredi : entre 5h et 12h. Ponctuellement en remplacement de collègues de 8 à 16h, de 12 à 19 h ou samedi ou dimanche.[...]

Surveillant / Surveillante de baignade

Emploi

Contamines-Montjoie, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) surveillant(e) de baignade pour le lac du Pontet un sanctuaire de calme et d'activités familiales dans le fond de la vallée : aire de baignade de 3800m2 surveillée pour les petits et les grands, une plage de sable et une aire de pelouse dans un espace protégé de 30 hectares. Travail week-end et jours fériés (avec rémunération conforme à la convention collective). Vos missions seront entre autres : Titulaire du BNSSA et du recyclage PSE Veiller à la sécurité des clients de l'espace aquatique et bien-être. Veiller au respect du règlement d'utilisation des installations et au POSS. Accueillir et renseigner les clients. Vérifier l'état et la disponibilité des installations et du matériel. Contrôler et réguler l'activité des clients dans l'espace aquatique. Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux employés. Compétences et Savoir-être requis : Titulaire du BNSSA et du recyclage PSE Aptitude au travail en équipe. Qualités relationnelles d'accueil. Bonne présentation, dynamique et volontaire. Réactivité et sens de l'initiative. Conditions : Contrat à durée déterminée de 2 mois , 35h hebdomadaires, 2 jours[...]

Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Méaulte, 80, Somme, Hauts-de-France

Votre rôle principale est de piloter, d'accompagner et de fiabiliser. Au sein du secteur assemblage, vous assurez le suivi opérationnel et la performance des activités de maintenance confiées à un prestataire externe. En véritable référent technique et relationnel, vous veillez à la qualité des interventions, tout en inscrivant votre action dans une logique d'amélioration continue. En détails, vous serez missionné(e) sur les tâches suivantes : - Piloter les prestations de maintenance préventive, curative et corrective - Animer la relation entre la production, les services support, le prestataire et le client - Auditer la qualité des interventions, ajuster les gammes et la fréquence si besoin - Construire et déployer le plan de fiabilisation des équipements de votre périmètre - Rédiger des standards et formaliser les retours d'expérience - Apporter une assistance technique et être force de proposition sur les actions correctives - Suivre les indicateurs de performance et animer les revues hebdomadaires et mensuelles De formation Bac +2 en maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience confirmée, de 5 ans idéalement, dans un environnement de production,[...]

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Administrations - Institutions

Fougeré, 85, Vendée, Pays de la Loire

CDD du 24/05/2025 au 04/07/2025 inclus avec un temps de travail rémunéré de 5h32 par semaine. Les jours et horaires de travail sont les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h45 à 13h20. Principales activités 1-1 Servir le repas : Installer les enfants correctement à table, les servir ou les faire se servir seuls. Veiller à la bonne distribution des plats. 1-2 Gérer les groupes d'enfants : Respecter les règles de sécurité lors des déplacements entre l'école et le restaurant scolaire. Veiller à la bonne restauration de chacun des enfants ; inciter à goûter, éviter le gaspillage, respecter les régimes particuliers. Faire régner une ambiance relativement calme et conviviale dans la salle. Respecter et faire respecter les règles précisées dans le règlement du restaurant scolaire (notion d'autorité). 1-3 surveiller les temps de récréation des enfants de l'école Jacques Prévert : Surveiller les jeux et déplacements des enfants sur la cour de récréation pour s'assurer du bon déroulement de ce temps de pause. Proposer de jeux ou activités pour occuper les groupes d'enfants. Veiller à la sécurité de tous. Organiser des transferts de groupes d'un lieu à l'autre en tenant compte[...]

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Economie - Finances

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'Association Régionale des Missions Locales Antilles-Guyane anime le réseau des missions locales de Guyane, Saint-Martin, Guadeloupe et Martinique. Elle apporte un appui dans le cadre de la mise œuvre et la convergence des politiques publiques en faveur de l'emploi et de l'autonomie des jeunes. Elle développe des partenariats et territorialise les accords nationaux. Elle accompagne la montée en compétence des équipes du réseau par la mise en place d'un plan régional de formation. Afin de prendre en compte toutes les spécificités, d'avoir une vision globale de l'activité et d'être au plus près de la réalité de terrain, l'ARML Antilles-Guyane recrute un(e) chargé(e) de projet en Guyane. MISSIONS PRINCIPALES Placé(e) sous l'autorité de la directrice de l'ARML Antilles-Guyane, vous contribuez à la mise en œuvre du programme d'animation régionale et représentez la structure à l'échelle locale. Il s'agit exclusivement de missions de coordination, de gestion de projet et de travail partenarial. Ce poste ne comporte aucun contact direct avec les jeunes : Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de l'ARML sur le territoire guyanais. Vos Missions : Concevoir, piloter,[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La Caf de l'Ardèche fait partie du réseau des 101 Caf qui forment, avec la CNAF, la branche Famille de la Sécurité Sociale. Elle est un organisme de droit privé à compétence départementale et assure une mission de service public. La Caf de l'Ardèche compte 59 207 allocataires, et ce sont 204 collaborateurs qui œuvrent au quotidien au service des familles et des partenaires sur l'ensemble du département, mais aussi dans le cadre de services mutualisés pour le compte d'autres Caf. Les missions : la Caf accompagne les familles dans leur vie quotidienne et contribue au lien social. Ses missions couvrent trois grands domaines des politiques publiques : la famille, le logement et la solidarité. La Caf de l'Ardèche recrute à compter du 16 Juin 2025, 7 techniciens de service à l'usager en CDD à Aubenas. Une formation interne sera prévue à la prise de poste sur AUBENAS dès le 16 juin 2025. Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf de l'Ardèche soutient l'égalité Hommes/Femmes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Le Technicien de service à l'usager a pour mission de : - Assurer l'accueil téléphonique[...]

Animateur / Animatrice de club enfants

Emploi

Vogüé, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour notre saison d'été notre animateur / trice Baby Club (06 mois- 2 ans) Nous vous proposons d'intégrer notre club " Câlin", où en binôme vous encadrez et accompagnez les enfants tout au long de la semaine autour de jeux d'éveils, exercices sensoriels, activités de motricité, activités musicales... que vous mettez en place dans notre programme d'animation. Dans le cadre d'animation générale du village vacances, vous participez aux animations comme une disco, soirée mousse, spectacle des animateurs... Compétence : - Auxiliaire de puériculture Qualités requises : - Faire preuve d'aisance relationnelle - Etre disponible et autonome - Etre dynamique et faire preuve d'initiative - Avoir une bonne aptitude au travail en équipe Contrat : CDD du 1er juillet au 31 août Avantages: poste nourri logé

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi Agriculture - Sylviculture

Rousset, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Date de prise de poste souhaitée : 25 Août 2025 Type de contrat : CDI - 3/4 temps Objectif principal du poste : Assurer la vente, la coordination de l'activité commerciale et opérationnelle du point de vente, tout en contribuant au développement de la relation client et de la visibilité de la boutique. Missions principales : 1. Vente et conseil client : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Mettre en valeur les produits (vins, spiritueux, accessoires.) - Réaliser les ventes et suivre les objectifs 2. Suivi d'activité et pilotage : - Analyser les indicateurs clés de performance (CA, panier moyen, taux de conversion.) - Suivi et reporting régulier auprès du directeur 3. Organisation du magasin : - Garantir une présentation optimale des produits - Participer à l'animation commerciale (dégustations, événements) - Référencement et mise en place de produits complémentaires 4. Management d'équipe : - Participation au recrutement des vendeurs(ses) - Élaboration des plannings, coordination et motivation de l'équipe - Accompagnement et formation interne des collaborateurs 5. Gestion des stocks : - Suivi des niveaux de stock, réapprovisionnement - Réalisation d'inventaires[...]

Ingénieur / Ingénieure d'études en industrie

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Fort de ses 35 années d'expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 103M€ en 2024. eXcent accompagne les projets d'industrialisation des plus grands donneurs d'ordre et PME dans des secteurs comme l'aéronautique, l'automobile, ferroviaire, l'énergie, défense, spatial, naval... Grâce à ses bureaux d'études et à ses ingénieurs terrain, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.) Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons : un(e) Ingénieur études mécanique H/F Poste basé à[...]

Second / Seconde de cuisine

Emploi Restauration - Traiteur

Ploufragan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Ansamble recherche un(e) Second(e) de cuisine pour l'un de ses restaurants de santé situé à PLOUFRAGAN (22). Contrat : CDI, 35 heures/ semaine Horaires : 7heures/ jour, planning en cycles, 1 weekend sur 2 travaillé Nombre de collaborateurs sur site : 6 Ansamble recherche un(e) Second(e) de cuisine pour l'un de ses restaurants de santé situé à PLOUFRAGAN (22). Contrat : CDI, 35 heures/ semaine Horaires : 7heures/ jour, planning en cycles, 1 weekend sur 2 travaillé Nombre de collaborateurs sur site : 6 Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) et avez la volonté et le potentiel pour évoluer ? Venez seconder notre chef(fe) ! Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Second(e) de Cuisine. Vous intégrez une équipe à taille humaine pour organiser le fonctionnement de la cuisine, dans le cadre des directives du chef de cuisine et du respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous participez à l'organisation de la production culinaire. Vous mettez en place et contrôlez l'application de toutes les directives et procédures concernant la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation. Vous procédez également au contrôle du nettoyage des locaux et du matériel, et vérifiez[...]

Manager support technique

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Brandan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La commune de Saint-Brandan recherche un Responsable des services techniques. Il met en œuvre sous la responsabilité directe du directeur des services, les décisions des élus relatives aux travaux à effectuer, assure le suivi et le contrôle des travaux d'entretien des prestataires, encadre l'ensemble du personnel du service technique Municipal et assure l'instruction de certaines déclarations de travaux. Missions spécifiques au poste : MANAGEMENT DE L'EQUIPE Assurer les activités d'encadrement hiérarchique des agents du service (6 agents) : évaluation professionnelle, régulation des conflits. Assurer les réunions d'équipe. Répartir les activités entre travaux en régie et prestations extérieures : coordonner les différents intervenants, suivre et contrôler l'exécution des chantiers. Veiller à la qualité du service rendu. Veiller à la réactivité et à la sécurité des interventions (contrôle des habilitations de agents, EPI.). PILOTAGE DES MOYENS DU SERVICE : Financiers, humains, matériels Anticiper les évolutions en termes d'organisation, de dispositifs et de ressources, participe aux recrutements. Gérer l'administratif courant. Préparer le budget en investissement et[...]

Chargé / Chargée de communication événementielle

Emploi

Arc-et-Senans, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

LA SALINE ROYALE, EN BREF : Une institution agile et ambitieuse en plein développement, un monument historique à l'architecture visionnaire, labellisé centre culturel de rencontre et inscrit sur la liste de l'UNESCO. Une salle de concert de 1200 places debout ou 550 assises, 4 studios d'enregistrement et 6 locaux de répétition. 2ème site touristique de Franche-Comté, 150.000 visiteurs annuels, musées, expositions, conférences, concerts et académies de musique, 30 jardins à découvrir, coopérations internationales. Une équipe de 80 emplois temps plein pratiquant une palette de 30 métiers différents, et dont la majorité sont fidèles à la Saline depuis plus de 10 ans. Evaluation de 94/100 à l'index égalité femmes/hommes. Lieu reconnu pour sa richesse environnementale (refuge LPO, labellisé Espace Naturel Sensible). 31 chambres d'hôtel 3 étoiles (8.000 nuitées par an) et restaurant. Centre de congrès avec 15 salles de réunion et 3 salles de restaurant (150 événements d'enteprises par an). Notre raison d'être : Transmettre un patrimoine culturel et naturel d'exception aux générations futures. MISSIONS : Sous la responsabilité de l'adjoint de direction du pôle Culture[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Spécialisé dans les activités d'installation d'équipements sanitaires, thermiques et de climatisation, notre Groupe recherche un.e assistant.e de direction pour seconder le chef d'entreprise dans la gestion quotidienne de l'activité et le pilotage des techniciens. Directement rattachée au dirigeant, vous occuperez un véritable poste clé et assurerez un service support pour plusieurs entités du Groupe. Ainsi, tout en garantissant un service clientèle d'excellence et de proximité, vous véhiculerez l'image de l'entreprise et vous prendrez notamment en charge et en toute autonomie les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique, gestion des mails, - Planification, préparation et suivi opérationnel des interventions - Gestion des dossiers clients : création, suivi et mise à jour, établissement des fiches d'intervention, des devis, de la facturation, des commandes . - Relationnel avec les fournisseurs : demande de chiffrage, commande de matériel, enregistrement des réceptions. - Missions comptables : saisie des factures, relances et suivis des règlements, suivi des impayés et mise en recouvrement, remise des chèques en banque. - Missions RH en support avec la DRH[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Tronche, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le département au seul titre de l'assistance éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est réparti en plusieurs structures. Nous recrutons pour nos différentes structures, un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants ou Educateur(-rice) spécialisé(-e) ou moniteur(-rice)éducateur(-rice) en CDD de 2 mois à temps complet pour l'été. Venez nous rencontrer le 3 juin matin ! LES MISSIONS : Accueil, observations, prise en compte des besoins de l'enfant et du groupe. Accompagnement du quotidien des enfants. Evaluation de l'autonomie et des capacités / ressources des enfants. Organisation et / ou conduite d'activités spécifiques (activités sportives / culturelles / manuelles, sorties en extérieur). Prise en compte de la famille de l'enfant ou du représentant légal (information, autorisation, participation, médiation des liens parents / enfants). Liens avec l'ASE et l'ensemble des[...]

Chargé / Chargée de développement social

Emploi Assurances

Clairvaux-les-Lacs, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Fidèle à ses Valeurs de Solidarité, la Mutualité Française Jura s'engage pleinement à répondre aux besoins des Jurassiens en facilitant un accès équitable aux soins et à l'accompagnement social pour tous, adaptées à la diversité des parcours de vie. Vous souhaitez contribuer activement pour améliorer la Vie des personnes en situation de précarité et des personnes âgées ? Vous recherchez à exercer des missions à fort impact Social et Humain ? Rejoignez nous comme Coordinateur(trice) Développement et Accompagnement Social, en charge de la coordination de ces 2 dispositifs Médico Sociaux : CRT à 70% (Centre de Ressources Territorial) et ESSIP à 30% (Equipes Spécialisées de Soins Infirmiers Précarité). La Mutualité Française Jura recherche un(e) Coordinateur(trice) Développement & Accompagnement Social ESSIP/CRT F/H en CDD de 6 mois à partir du 11/08/2025, à temps plein (34h45), pour un remplacement de congé maternité. Le poste est basé à l'EHPAD de Clairvaux-les-Lacs, avec des déplacements à prévoir dans le périmètre du CRT et ESSIP - ECLA et Jura Sud (véhicule de service fourni). MISSIONS PRINCIPALES: Pilotage & développement du Centre de Ressources Territorial (CRT) et[...]

Infirmier / Infirmière de service hospitalier

Emploi Hôpitaux - Médecine

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un/e IDE (à 100 %) pour son CMP Enfants de Commercy. Diplôme requis ou formation : o Diplôme d'Etat d'infirmier o Attestation de formation aux gestes d'urgences (AFGSU) de niveau 2 L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins ; conçoit et définit des projets de soins personnalisés ; planifie des soins, les prodigue et les évalue ; met en œuvre des traitements. L'infirmier dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. L'infirmier contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. L'infirmier intervient dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration. Missions générales : - Observations et recueil de données cliniques - Réalisation de soins de confort et de bien être - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des personnes - Réalisation de soins[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Sarzeau, 56, Morbihan, Bretagne

Située sur la Presqu'île de Rhuys entre l'océan et le Golfe du Morbihan, à moins de 20 kms du Centre de Vannes et de la gare LGV, Sarzeau compte plus de 9000 habitants à l'année. Elle est « pôle d'appui » dans le Schéma de Cohérence Territorial (SCoT) de l'EPCI (Golfe du Morbihan Vannes Agglomération) et a intégré le programme « Petite Ville de Demain ». L'attractivité de la commune est forte et se traduit par une croissance importante de sa population. Le centre-bourg dispose de nombreux commerces et équipements : culturels, sportifs, scolaires (écoles et collèges). Le monde associatif est très dynamique (plus de 190 associations) et la commune mène une politique active dans le domaine de l'enfance et de la jeunesse. Ses 60 kms de côtes, la biodiversité exceptionnelle de son territoire, son riche patrimoine historique, ses pistes cyclables et ses nombreux chemins de randonnée offrent un cadre de vie très agréable. MISSIONS PRINCIPALES : - Conception et diffusion des différents supports de communication : print & web - Gestion des réseaux sociaux et du site internet : animation, publication de contenus -Conception graphique : affiches, publications, événements, programmes[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Social - Services à la personne

Schweighouse-sur-Moder, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recrutons un-e Directeur-trice adjoint-e- pour l'accueil de loisirs et périscolaire de SCHWEIGHOUSE SUR MODER Ce poste est proposé en CDI et à temps plein à compter du 02.06.2025 Salaire : 2025,99 € brut/mois Le candidat doit impérativement posséder l'un d'un diplômes suivants : BAFD, BPJEPS LTP ou D.E. éducatrice de jeunes enfants ou Master MEEF ou D.E. éducateur spécialisé. Les candidatures sans l'un de ces diplômes ne seront pas prises en compte. Vous aimez partager vos découvertes, bonnes pratiques avec l'équipe pour la faire évoluer. Vous êtes force de proposition. Vous savez écouter les autres et partager votre opinion avec bienveillance. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que ce challenge vous motive, n'attendez plus ! Transmettez-nous votre candidature (lettre de motivation + CV). Sous la responsabilité du directeur de structure, vous coordonnez et suivez les différentes activités de la structure d'accueil dans le respect de la réglementation. Vous interviendrez sur les missions telles que : Participer à la conception du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF Suivre les dossiers administratifs, financiers et transmettre[...]